Volg FNV Catering
Poll
Ik wil minimaal één weekend per maand vrij!
Nieuwsberichten
2012
22-03-2012: Ingangsdatum van de AOW wijzigt
21-03-2012: VUT-uitkeringen per 1 april 2012 omhoog
16-03-2012: Pensioen voor cateringmedewerkers verhoogd
23-02-2012: Verantwoordingsorgaan Pensioenfonds Horeca & Catering: vernieuwd en verjongd!
07-02-2012: Zelfs seks wordt niet geschuwd!
26-01-2012 Hoe staat mijn pensioenfonds er financieel voor?
2011
16-12-2011 Geen verhoging van de pensioen per 1 januari 2012
01-12-2011 VUT-premies 2012 bekend
28-11-2011 Pensioenpremie 2012 bekend
21-11-2011: Hoe is de financiële positie van jouw Pensioenfonds?
11-10-2011: Hoe belangrijk vinden werkgevers een goede pensioenregeling?
09-08-2011: Leden FNV Horecabond stemmen in met pensioenakkoord
05-07-2011: FNV Vakcentrale: Geen FNV-breed referendum
30-06-2011: Onderhandelingsresultaat AOW en pensioenen
27-06-2011: Jouw pensioenoverzicht
04-03-2011: Pensioen cateringwerknemers is verhoogd
02-02-2011: Sucon I premie is vastgesteld
11-01-2011: Alles over je pensioenopbouw op www.mijnpensioenoverzicht.nl
2010
23-12-2010: Sucon- premies 2011
23-12-2010: VUT-uitkeringen per 1 juli 2011 omhoog met 1%
23-12-2010: Pensioenopbouw in 2011
23-12-2010: Cateringwerknemers worden ouder!
23-12-2010: Geen verhoging van de pensioenen per 1 januari 2011
18-08-2010: ‘Starre boekhoudregels zorgen voor pensioenproblemen’
16-06-2010: Tour de Pensioen
18-03-2010: Jouw pensioenfonds. Samen sta jij sterk.nl
10-03-2010: Pensioen horeca- en cateringwerknemers verhoogd
20-01-2010: VUT-uitkeringen per 1 april 2010 omhoog met 1%
2009
17-03-2009: PH&C stelt herstelplan vast
02-02-2009: Pensioenfonds dient herstelplan in
22-12-2008: Bestuur PH&C stelt herstelplan vast
11-12-2008: FVP-bijdrageregeling: verlenging tot 1 januari 2011
18-09-2008: PH&C heeft ook last van beurscrisis
18-09-2008: Meer pensioenopbouw in horeca en catering
11-03-2008: PH&C: duurzaam en maatschappelijk verantwoord beleggen
Werken in de catering
Elke dag is anders, er wordt een groot beroep gedaan op je flexibiliteit en de gasten rekenen op jou en je vakmanschap.
Verlies hierbij je eigen belangen niet uit het oog! Houdt je werkgever zich wel aan afspraken en wettelijke regelingen? Kun je jezelf voldoende ontwikkelen? Wij zijn je steun!
Ontdek alle voordelen
Word direct lid!
