Volg FNV Catering
Poll
Organiseert jouw bedrijf iets speciaals tijdens De Week Van De Cateraar?
Feestdagen
Als basis gelden de percentages van de ‘onregelmatige-urenmatrix’ die op jou van toepassing zijn, verhoogd met een vergoeding van 100%. Welke onregelmatige-urenmatrix op jou van toepassing is, kun je in de cao contractcatering vinden.
Dit hangt onder meer af van de sector waarin je werkzaam bent, bijvoorbeeld inflightcatering of institutionele catering.
De vergoeding van 100% die je boven op je onregelmatige-urentoeslag krijgt, wordt zo veel mogelijk ‘uitbetaald’ in vrije tijd. Je werkgever is verplicht deze vrije tijd te geven in de periode van 2 weken voorafgaand aan of 6 weken volgend op de kalendermaand waarin de feestdag valt. In dit geval van eerste en tweede kerstdag betekent dat dus dat je baas je vrij geeft in de periode tussen 15 en 30 november of tussen 2 januari en 15 februari.
Je cao-onderhandelaar
Voor jou onderhandelen we voor een betere cao.
Een belangrijke activiteit van FNV Catering is het afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten: cao’s. Wij doen voorstellen en onderhandelen met de werkgevers over lonen, werktijden, vakantiedagen en opleidingen.
Hoe meer werknemers er lid zijn van FNV Catering, hoe sterker onze onderhandelingspositie is. En dat is weer beter voor jou! Wil je rechtstreeks invloed uitoefenen, meld je dan aan als lid van de cao-commissie.
Ook invloed uitoefenen? Word lid van FNV Catering.
