Je bent hier: Actieve leden > Artikel 10 & 11 > Standpunt FNV Catering
Juridische hulp Werk en inkomen Loopbaan en opleiding Lidmaatschap Actueel & agenda Over FNV Catering Je vraag

Volg FNV Catering

Poll
Ik wil minimaal één weekend per maand vrij!
Ja
Nee

Ben je lid van FNV Catering?
Ja
Nee

  • Ik help graag mee

    aan vernieuwende oplossingen voor cateraars.

Standpunt FNV Catering

De werknemerspartijen waaronder FNV Catering willen met name artikel 11 afschaffen of drastisch aanpassen omdat de handelswijze uit het artikel zorgt voor onzekerheid over het salaris, het aantal uren en de werkzaamheden.

Sectorbestuurder Harry de Wit over artikel 10&11: “Werknemers in de catering krijgen steeds vaker te maken met afbouw van hun arbeidsvoorwaarden door de werking van artikel 11 zoals die nu in de cao staat, pogingen om bij de vorige cao onderhandelingen de gevolgen voor werknemers te verzachten hebben niet tot de gewenste resultaat geleid, werkgevers waren niet bereid om hier afspraken over te maken, discussie over artikel 10 & 11 gaat moeizaam maar zowel werkgevers als werknemers vinden dat de regeling zoals die nu in de cao staat gewijzigd moet worden, echter over de manier waarop lopen de meningen nog ver uiteen.”

Binnenkort starten de onderhandelingen over de nieuwe cao catering. Werkgevers- en werknemerspartijen streven ernaar de discussie rondom artikel 10 & 11 voor die tijd af te ronden, zodat het de onderhandelingen over de andere onderwerpen niet in de weg staat.

Werken in de catering

Elke dag is anders, er wordt een groot beroep gedaan op je flexibiliteit en de gasten rekenen op jou en je vakmanschap.

Verlies hierbij je eigen belangen niet uit het oog! Houdt je werkgever zich wel aan afspraken en wettelijke regelingen? Kun je jezelf voldoende ontwikkelen? Wij zijn je steun!

Ontdek alle voordelen
Word direct lid!