Het ABC van de contractcatering
Per 1 april 2022 geldt er een nieuwe cao catering met ruimte voor hospitality. Door deze nieuwe cao vallen collega’s binnen één bedrijf allemaal onder de nieuwe cao: catering, hospitality en inflight. In het ABC van de contractcatering geven we in begrijpbare taal uitleg over de cao.
Hoe zit het met deel A en deel B?
- Werk je bij een cateraar en geldt de cao contractcatering? Dan kun je ervoor kiezen werkzaam te blijven onder de cao contractcatering, deel A. Maar je kunt ook kiezen voor deel B. Daarmee vergroot je je werkzekerheid. Let op! Je mag kiezen, het is niet verplicht.
- Werk je bij een cateraar en geldt de cao horeca, dan geldt deel B. Dit is bijna gelijk aan de cao horeca, maar er zijn een aantal voordelen. Ook word je werkzekerheid groter doordat je ook cateringwerk kunt doen.
- Ben je sinds 1 april 2022 een nieuwe medewerker bij een cateraar, dan geldt deel B.
- Werk je bij een inflightcateraar, dan blijven je arbeidsvoorwaarden ongewijzigd in deel A.
Laat je gegevens achter om het ABC van deel A en B te downloaden:
Voordelen
Voordelen van een lidmaatschap
- De eerste vier maanden voor maar €25
- Antwoord op al jouw vragen over werk en inkomen
- Juridische bijstand bij conflicten op je werk
- Onderhandelingen over je cao
- Tot 40% voordeel per jaar door aftrek contributie
- Gratis online trainingen via Hospitality Academy
- Collectieve zorgverzekering
Word lid en profiteer direct!
