Je contract voor bepaalde tijd loopt bijna af, wat moeten jij en de werkgever doen?

17-06-2016

Sinds 1 januari 2015 is het voor de werkgever verplicht om een aflopend contract aan te zeggen: de aanzegplicht. De aanzegplicht houdt in dat jouw werkgever uiterlijk een maand voor het einde van jouw contract schriftelijk moet informeren of deze eindigt of wordt verlengd. 

Zes maanden of langer

Bij een verlenging moet tevens duidelijk zijn onder welke voorwaarden het contract verlengd wordt! Let op: de aanzegplicht geldt voor contracten die zijn aangegaan voor een periode van zes maanden of langer. Voor een contract van korter dan zes maanden geldt de plicht dus niet. Ook een arbeidsovereenkomst met uitzendbeding is hiervan uitgezonderd.

De werkgever dient de aanzegging schriftelijk te doen. Mondeling aangeven is dus niet voldoende. Het kan voorkomen dat de aanzegging al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst in je contract wordt opgenomen.

Wat als de werkgever te laat is?

Wanneer de werkgever te laat is met aanzeggen of de aanzegging helemaal niet doet, is hij jou een vergoeding verschuldigd. De vergoeding wordt gebaseerd op jouw loon. Voor elke dag dat de werkgever te laat is hij een dagloon verschuldigd, met als maximum een maandloon.

Hoe ontvang je deze vergoeding?

Eerst kun je proberen zelf de vergoeding te vorderen. Dit doe je door een aangetekende brief te sturen naar jouw werkgever waarin je aangeeft dat hij niet aan zijn verplichting heeft voldoen. Wanneer de werkgever hier niet op reageert dien je binnen twee maanden na einde dienstverband de vergoeding te vorderen via de Kantonrechter. Hiervoor kun je een jurist inschakelen die je helpt.

Wanneer de werkgever niet heeft doorgegeven of hij het contract gaat verlengen of niet, betekent dit niet dat jouw contract automatisch wordt verlengd. Alleen als je na einde dienstverband zonder tegenspraak blijft doorwerken, wordt jouw contract stilzwijgend verlengd. Dit gebeurt dan voor dezelfde duur, ten hoogste een jaar, en onder dezelfde voorwaarden.

Inloggen Mijn FNV Catering

Wachtwoord vergeten?
Nu registreren.