HorecaInfo

15 Catering In de cao cate- ring staat een regeling voor faciliteiten voor vakopleiding en educatief verlof. Hierin is bijvoor- beeld het onder- scheid gemaakt in noodzakelijke en wenselijke opleidin- gen, en de vergoeding die daarbij hoort. Daarnaast moeten er eenmaal per twee jaar afspraken gemaakt worden over ontwikkeling en scholing. Binnen de catering is er sinds vorig jaar ook het ontwikkelvoucher, zie ook pagina 8. Het idee is eenvoudig: werknemers die een opleiding willen volgen kunnen in aanmerking komen voor een financiële tegemoetkoming. Het gaat om een opleiding waarmee jij denkt je toekomstkansen op de arbeidsmarkt te kunnen vergroten. Meer informatie staat op doewatjezelfkunt.nl . Recreatie Hoewel de cao recreatie eind vorig jaar is verlopen, zal de oude cao recreatie in principe nog op je toepas- baar zijn zolang er geen nieuwe cao is. In deze cao recreatie staat een afspraak voor het volgen van een EHBO-cursus. Daarnaast mag je eenmaal per jaar een tegemoetkoming voor een cursus vragen voor maximum € 400,- via een erkend opleidingsinstituut. Eenzelfde regeling is in de cao zwembaden opgenomen. De cao dagrecreatie bevat ook een regeling voor scholing en educatief verlof. Hierin is onder andere vermeld dat je werkgever een bedrag moet reserveren voor de ont- wikkeling van personeel. Disfunctioneren of boventalligheid De scholingsplicht is ook van belang bij disfunctioneren of boventalligheid. Je moet bijvoorbeeld de kans krijgen om je te verbeteren of je om te scholen zodat je een andere functie kunt uitoefenen. Ontwikkeladvies voor 45-plussers Dan is er ook nog het gratis ontwikkeladvies voor 45-plus- sers die gemiddeld minimaal twaalf uur per week werkzaam zijn. Het maakt niet uit in welke sector je werkt. Als je werk- loos bent, je werk wegens ziekte niet meer kunt doen of als er al een ontslag-/reorganisatieregeling voor je van kracht is, kun je helaas niet deelnemen. Veel meer informatie staat op pagina 9 van deze Horeca Info . | De mensen van ons Voorlichtings- en Informatiecentrum hebben veel kennis die ze graag telefonisch (036) 535 85 95 of online met je delen: ga naar www.fnvhoreca.nl www.fnvcatering.nl of www.fnvrecreatie.nl en klik op Je Vraag. werkgever? Wil jij je stem hierover uitbrengen? Ga naar de website van je sector: www.fnvhoreca.nl www.fnvcatering.nl of www.fnvrecreatie.nl Tekst Maily Hollander Illustratie Marian Latour Volgende poll: Wist je dat je zorgverlof kunt opnemen?

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=